Recruiting. No solo blog: Second Life!!
Junio 6th, 2007 by Sebas Parigi
Me entero por Ale que ya no solo alcanza tener un blog para estar a tiro del nuevo mercado de búsquedas, sino que también ya hay gente pensando en la vida virtual. Parece que un avatar de Second Life puede ser perfectamente seleccionado por un headhunter..
Nos enteramos que L´Oreal lanzó una campaña de recruiting de JP´s.

El planteo del efecto reputación o su efectividad como herramienta de RRHH es interesante.
Más allá de la oportunista movida de imagen, hay que ver si es que esto no actúa como una moderna herramienta de recruiting o como un total fracaso. Desde ya que no elimina la entrevista personal pero entra a la discusión el hecho de que como tratamos en Second Life en el Ámbito Académico cualquier actividad “virtual” ayuda a liberar ciertas personas con caracteres tímidos.
Si tenemos en cuenta que ya hay más de 6 millones de personas con vidas en SL, a primera vista pareciera que puede llegar a cumplir ambos propósitos. Que opinan?



Sebastián:
Hola. Ayer pasé por Sauro de Güemes en MDQ y no vi a nadie. No sé si se hizo o no el evento, o por ahí no reconcí a ninguno. Lamento mucho, porque quería charlar con otras personas todas las inquietudes sobre el tema de las redes sociales y la web 2.0. Por lo que leí en Tendencias se juntaron con la que gente de FASTA (yo estoy terminando mi carrera allí). Cómo fue eso?
Cualquier cosa mandame un mail, saludos, José.
Hola José! que lástima.. estuvimos de 15.30 a 17.30 y ahi nos tuvimos que ir xq surgió una reunión no programada con FASTA, con Marcelo Ordóñez.
En breve te mando un mail mas extenso, pero seguro volvemos en breve a dar un taller sobre web 2.0. en la universidad
Muchas gracias por la difusión en tu blog!!
un abrazo
Dale, espero el mail para establecer un buen contacto. Saludos.
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